GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CONFORME A ISO 9001:2015
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Objetivos:

Capacitar profissionais da área de Recursos Humanos para conduzirem processos de gestão de pessoas conforme as Normas de referência ISO 9001 e ISO 10015.

 

A quem se destina
Profissionais da área de Recursos Humanos, envolvidos com o desenvolvimento e gestão de pessoas em conformidade com a Norma ISO 9001:2015.

Este treinamento é direcionado a empresas em processo de implementação ou certificadas na Norma ISO 9001:2015 e para empresas em geral que queiram atuar no modelo da Qualidade assegurada em gestão de pessoas.

 

Instrutora: Ana Rolim
Especialista em Administração da Qualidade pela UFC- Universidade Federal do Ceará, MBA em Gestão Estratégica da Qualidade e Produtividade pela FGV- Fundação Getúlio Vargas. Economista, com vários anos de experiência em implementação e manutenção de Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001. Ministra palestras e treinamentos nas áreas de Qualidade Assegurada e Organização Empresarial. Sócia-Diretora da empresa INNI Soluções Empresariais, onde atua em consultoria, auditoria e treinamento em sistemas de gestão como ISO 9001 (qualidade), ISO 14001 (meio ambiente), OHSAS 18001 (saúde e segurança ocupacional), SA8000 (responsabilidade social), ISO 20000-1 (gestão de TI), ISO 22000 (segurança alimentar), ISO 27001 (segurança da informação), planejamento estratégico, Mapeamento e Otimização de processos, Finanças Empresariais.


 

Conteúdo Programático

1) A Função estratégica do RH.

 

2) Exigências da Norma  ISO 9001:2015 nos seus requisitos 7.1.2 - Pessoas e 7.2 -Competência 7.1.6 – Conhecimento Organizacional e 7.3 - Conscientização.

 

3) Gerenciamento de competências, na prática.

 

4)Treinamento como uma função estratégica - conforme a Norma  ISO 10015 – Diretrizes para treinamentos.

* Definição das necessidades de treinamento.
* Projeto e planejamento do treinamento: definições, métodos, critérios e especificações.
* Avaliação dos resultados do treinamento, monitoração e melhoria.

 

5)Como auditar Competências.

 

6)Análise crítica das competências e ações de melhoria.
 

Carga Horária: 12 horas

Valor do investimento: consulte orçamento
 

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TURMAS CORPORATIVAS

Consulte próxima turma pelo e-mail inni@inniempresas.com.br ou pelo fone: (85)3094-4405